Дневник питания за 28.09.2023

Никто из тех нескольких). Это не то "никто". Лучше плохая работа, чем отсутствие работы как таковой. Проверено горьким опытом)

Елена (имт 23.9), это то понятно...

Что такое гип?
Не айс, конечно, ситуация

Постоянный рацион, навскидку – главный инженер проекта

Анастасия, он самый

Постоянный рацион, мне то чего. Но судя по тому, что каждые две недели исчезает по человеку - ощущения мои не беспочвенные - что-то летает в воздухе, как минимум

Постоянный рацион, понятно. А куда они все уходят? Может можно с ними? Если хорошие отношения с предыдущими коллегами, удобно ж перейти вместе. Не?

Постоянный рацион, у меня изначально зарплата выше. Ну и у них другая специальность.
А тот, который ушёл сегодня, имеет "опыт руководящей работы" несколько лет (неважно, что все развалил и коллектив разбежался, кого это интересует...)
Из одной конторы звонили по наущению бевшей сотрудницы - там на 30% зарплата ниже, а должность та же самая.
Итого: за месяц -5 человек

Пусть у вас всё получится!
А может быть и получится вообще заменить работу на ту, которая нравится

Kat-tya, о, да)))) руководящий опыт та ещё мозоль)))
А может это общее снижение зп? Вы не заметили такого в вашей профессии?

Постоянный рацион, откуда я знаю?
Разброс огромный в два раза в разных компаниях может отличаться.
Продолжаю стучать в одну точку

Kat-tya, блин, а я не знаю...на хх не пишут, а ейчары не говорят, все хотят сэкономить. А человеку хоть в петлю лезть с такими ценами.

Постоянный рацион, ну я пока не снижаюсь. А там посмотрю.
Я параллельно ищу на понижение и попроще, но с удалёнкой. Там тоже глухо..

Kat-tya, я вот перешла типа на попроще и удаленкой. И вот чет нифига оно не проще, как оказалось. Но полегче, конечно.

Постоянный рацион, как минимум удаленка. Это уже большой плюс. Ответственности меньше.
И я планирую две работы найти - у меня будет много времени оставаться, потому что я отлично знаю, как это выстраивать и организовывать. Соответственно вместе будет выходить денег больше за то же, а если учитывать экономию на дороге и обеде, то за меньшее время.
А деньги 100% буду тратить на путешествия.
Это прям мечта теперь моя. И цель.
А на все эти ответственные работы в офисе я пойду за нормальную оплату.
Не берут, и не надо. Буду искать хобби для души.
Стало невозможно противно читать всякие статьи на тему, как надо вкладываться в работу и гореть за неё душой.
Орать прям хочется, "господа! Это все работало в СССРе, когда двадцать лет на одном месте, начальство выращкнное и поофессиональное. А сейчас, когда за год трижды контора реорганизуется, люди прыгают и ищут, где больше платят (и правильно делают), в начальниках не компетентные друзья-родня - о какой лояльности и горящих глазах вы мечтаете? Оглянитесь! Мир другой.
На высокие должности, как я понимаю, заявляют невысокие оклады, потому что у ним полная уверенность, что сотрудник будет добирать откатами. Видимо выросло новое поколение, для кого это норма. У меня с этим плохо. А точнее никак.
Думаю, что в этом затык. Но я боюсь пока. А это тоже не приветствуется - ценятся лихие люди, которые умеют и хотят зарабатывать, а не получать зарплату из кассы

Kat-tya, вот полностью согласна. Я даже тоже начала подумывать о фрилансе.
На высоких должностях маленькие зп? Это какие в цифрах? Я вот не видела, начальник отдела от 300 тыс.
И да, сказки про горящие глаза от работы тоже уже рвотный рефлекс вызывают.

Постоянный рацион, это разве много для нач отдела?