Дневник питания за 25.10.2023

Гениально порезали торт, что аж 2 куска на 50гр.
Или вы гениально умеете сладости употреблять!!!

А по работе ...засада Вам, если чел документально не оформил проект на себя 5 мес. назад. Прям с перепиской и какой-то причиной. Мое чутье подсказывает, что прилетит Вам. Такие помощники как правило сливаются и обвиняют Вас, что вы не командный игрок и с Вами трудно работать. Как бы...я не в курсе, но я б не кипишила б тут.

Постоянный рацион, ему моя начальница ставила поручения
А с обвинениями это конечно. Я регулярно получаю их. Они что-то делают, пока интересно. Потом бросают и вспоминают, что это была моя работа.
Чего боятся? Ну выкатят мне что-то. Ещё неизвестно, что. Напишу в кадры, что мол так и так, помогите разобраться.
Начальнице прилетит. Ну и пусть кувыркаются.
Я все равно буду уходить. Премии, за которую они бьются, мне не видеть. Чего мне тогда надрываться?
Ещё неизвестно, какие там ветры дуют: у нас, так навскидку, около десятка человек за пару месяцев ушло. Обычно к таким вещам относятся негативно

Kat-tya, так то надрываться нечего, конечно. Но зачем себе кровь портить этими дрязгами. Я б не стала. Но это личное дело каждого, конечно. Козлом отпущения тоже не нравится быть. Все косяки повесят и оплюют.

Вы уверенная , понимаю ваши проблемы, идите вперёд , не сворачивайте на правильном пути, чего бояться , пусть работают и у вас учаться😉🌝🤔👍

Алин@, я очень неуверенная. Мне сейчас очень плохо, меня даже знобит на нервной почве.
Но вопрос: как же достигать нового результата, если не совершать новых непривычных действий?
Вчера опять слушала, вместо поддержки: "но, если тебе так хочется.... " Бл...., не хочется мне этого, совсем не хочется. Что людям на войну идти хочется? Или операции делать? Но или ты или тебя. А какой вариант? Человек, по каким-то (явно своим) причинам меня ненавидит и ведёт себя очень агрессивно. Так ещё и неграмотно, портя работу. Мне надоело быть у него подтиралкой: наиграется вдоволь, а когда подходит к дедлайну сливается "вообще то это ваша работа".
Чьо мне делать остаётся?
Раньше я спускала на тормозах это и проигрывала.
Потом выступила, на прошлой работе, и снова проиграла.
Но там не было вариантов: или идти ва-банк, или терпеть унижение и постоянное обесценивание, работая абсолютно не на свои цели.
Я не рассматриваю вариант работы только за деньги. Мне важен интерес и азарт.
Прочитала на днях статью про выгорание: у штукатуров и уборщиц выгорания не бывает, а у IT -шников сплошь и рядом. Потому что им важны вызовы и решение сложных задач. От этого идет запитка дофамином. Без этого наступает депрессия.
У меня что-то такое же

Kat-tya, я так понял, что вы всё же устроились на новую работу и тут начались приключения?

Kat-tya написал:
вместо поддержки: "но, если тебе так хочется.... "

В таком можно усмотреть shaming. Многие так делают, не задумываясь про эффект.

Kat-tya написал:
про выгорание

Очень маловероятно, что это ваш случай. Выгорают в основном от постоянных множественных межличностных связей и взаимодействий в организации на должности с высокой ответственностью. Их должно быть именно много - контакты по структуре,  контрагентам и проч. но не включая клиентов.

Евгений Михайлович, я никуда не устроилась. Даже предложений нет. Было одно, но слишком плохое по условиям, что выяснилось после. Я отказалась.
Сижу здесь, терплю негатив.
Хочу взять больничный, но и этого не умею...
Ненавижу себя, что такая неумеха

Georgijs, это очень простая позиция: раз ты что-то делаешь, значит ты сам это выбрал, т.е. тебе это хочется. Бинго!
Вичем тогда проблема? О чем переживаешь? Это же твой выбор!
(белое пальто, такое..)

Kat-tya, мне показалось, что вы очень отважная и корректно отвечаете, даже в экстремальной ситуации. К самому большому начальнику записались на прием?

Georgijs, не обязательно совсем.
Выгорания от скуки, от рутины, от пустой работы, когда , тратишь силы, что-то придумываешь, стараешься, а это не нужно. Все поменялось, а тебе даже не сказали.
Или ты делаешь по указанию руководства то, с чем ты не согласен.
А нна бюджетных проектах, например, требуется закладывать самые дорогостоящие и трудоёмкие решения для накачки сметы.
Помню, как один дедушка-конструктор не понимал, почему заказчик против красивого инженерного решения, экономного и элегантного (то, чему нас учили в институте), а настаивает на топорном, убогом, не технологичность, дорогом и крайне не удобном в эксплуатации с аргументации, что "зато это любой таджик сделает".
Ты не личность, а чей-то инструмент, ресурс. Формально вроде всё норм: в рабочее время делай, что скажут и отключай эмоции, но ведь оно так не работает. И опять же, про эмоции: ненавидеть меня и пассивно-активно агрессировать это типа не эмоции, а мне обижаться на это, это эмоции и это моя слабость.
Странная логика...

Евгений Михайлович, пока нет.
На прошлой работе не прокатило это.
Начальник будет на стороне тех, кто статусом выше.
Я пока просто скандалю, чтобы меня захотели выгнать. Я устала. Очень устала.
И я не хочу здесь оставаться.
Хотя половина проектов без главных инженеров, но меня не переведут на другой проект, а уволят. Как было на прошлой работе. Там тоже искали сотрудников, и обо мнебмне были отзывы хорошие от заказчика и ч сама знаю, сто важные задачи решила. А когда меня жестко прессанули и я попросила перевести на другой проект, пусть и с понижением, а я совмещала две должности, отказали и указали на дверь.
Причем человек, который неоднократно поддерживал мои предложения и которому я в профессиональном плане доверяла. Вот так. Грош цена всему этому "общению", на которое все молятся. Оно только, чтобы из тебя выжимать. А потом опускается барьер и всё, ты неинтересен.
Никто не будет поддерживать мелкую сошку, ссорюсь со старыми приятелями высокого уровня

Kat-tya, смысл похода к начальнику, не отстаивание справедливости к себе, а улучшение работы отдела, департамента, в котором вы работаете, но в котором частые увольнения, нереальные, невыполняемые поручения и  задания... лихорадят коллектив (описать своё состояние, как состояние коллектива)... Поэтому, прошу вас, господин начальник, поручить мне возглавить департамент...

Терять вам всё равно нечего, но может повезти, как в кино. Шансы 50 на 50.
Нужно поработать с темпом голоса, чтобы он не был слишком быстрым.
Считайте меня большим начальником. Начинайте излагать, только не длиннее 3 минут, а то я быстро устану. Можете записывать у себя на листке А-4 на AutoCAD не смотрите. С AutoCAD угадал?

И не смотрите на себестоимость и удешевление сметы. Вся прибыль делится между заказчиком и исполнителем в соотношении 70 на 30.

Вы не мелкая сошка, вы ЧЕЛОВЕК.

Евгений Михайлович, спасибо за дельный совет и поддержку

Kat-tya, на другой работе будет тоже самое, потому что "Везут на тех, кто возит" Сам таким был, пока не надоело и пошел к самому большому начальнику...

Евгений Михайлович, чем кончилось?
Теперь вы большой начальник?))

Kat-tya,посидели. поговорили. предложил стать начальникам, но я отказался.

Евгений Михайлович, 👍

Kat-tya, добрый день, в любой конторе, страсти и лизуны, а начальник ваш, такой человек и не изменится, зачем думать о нём, вы выполняете работу коллективную или у вас индивидуальный проект? Кем работаете? Сколько лет в этой организации,? Предлагаю не думать за других , и не обращайте внимания на настроение окружающих вас коллег, когда то лично мне помогла йога, укрепляйте дух💞🫶🌹🤝

Kat-tya, любите себя, ну какая вы не умеха🤷‍♀️ не надо на себя наговаривать и тянуть негатив, его и так изобилие повсюду, успехов, Вам🌝

Алин@, работа у меня, к сожалению, коллективная. Работаю ровно год: сегодня прислали поздравление на почту - в моем случае выглядело, как насмешка))