Madcow
19.05.2025 05:28

Дневник питания за 16.05.2025

Наконец-то выходные.
Мне один товарищ на работе, недавно заявил, что я к работе отношусь без души.
Очень интересно это было услышать.
Как будто работа это мой собственный бизнес:-)
Знаем-плавали!
Никому твои заслуги и потраченные нервы не нужны.
Эффективные менеджеры, на то и эффективные, что им насрать на тебя и твои проблемы.
Ты винтик в системе и обязан пахать, не важно твое состояние и желание, важен результат,а они будут в телевизоре, нафуфыренные, вещать про успешный успех и "руками водить".
Пока ты им нужен, они тебе мило улыбаются, и даже прислушиваются к твоему мнению, а когда становишься не нужен или не угоден , тебя без сожаления отправляют на помойку.
Вот он, оскал капитализма!
Про еду сказать особо нечего, зато получился маленький крик души.
Берегите себя!

Завтрак

Кол-во Калории Белки Жиры Углеводы
Тыквенные семечки, сушеные
100
559 30.2 49.1 4.7
Чай, заваренный, приготовленный, на водопроводной воде
300
3 0 0 0.9
Сыр пошехонский, м.д.ж. 45% в сух. в-ве
34
117 8.8 8.9 0
Гречневая каша рассыпчатая (гречка отварная без соли и масла)
115
116 4.8 1.3 21.4

Обед

Кол-во Калории Белки Жиры Углеводы
Суп гороховый со свининой
370
182 16.3 2.2 24.1

Ужин

Кол-во Калории Белки Жиры Углеводы
Морковь
150
52.5 2 0.2 10.4
Майонез Домашний
30
197.4 1 21.3 0.3
Соевый соус
10
5.3 0.8 0.1 0.4
Печень куриная (Тушение)
256
327.9 48.6 14 1.9
Блины на сыворотке с маслом
56
75.4 2 2.8 10.4

Вечерний перекус

Кол-во Калории Белки Жиры Углеводы
Колбаса полукопченая, краковская
250
1165 40.5 111.5 0
Молоко 3,5% жирности, пастеризованное
300
186 8.7 10.5 14.1
Чтобы увидеть отчеты по питанию и график веса, необходимо войти.
 13 
 74
Moroshka 19.05.2025 06:06
Я проработала в продажах 5 лет, выгорела сильно. Сейчас слышать ничего не хочу про KPI. В топку. Жалею, что не ушла раньше. Старались все, а в ответ, тебя ещё и материли, если не справлялся с планами...
Madcow 19.05.2025 07:02
Moroshka,
Это нормальная практика
Многое ещё зависит от того, кто наверх информацию доносит, ты или на тебя
И кому на верху больше доверяют.
Душу есть куда вложить и без работы. Я выхожу с работы, дверь закрыла и забыла про нее. А кто то ведь и дома о ней думает. Да ну нафиг.
С душой без души. У нас тут новичок пришел и старадал, что работает на мусорку. Типа проект делает, а потом его отменяют. На что наш дедушка сказал, тебе какая разница куда это потом идет. Деньги- платят, вот и хорошо.
Ilana 19.05.2025 10:39
Я всегда считала, что работа это очень большая часть жизни и старалась всегда выбирать работы и коллектив, чтоб мне приятно было делать то-что я делаю и находиться в кругу приятных мне людей.   Два раза в жизни были работы, где условия были не расположенными чтоб там работать,   на одной я продержалась 11 месяцев, на второй работе три..  последние 16 лет работаю как фрилансер...для меня это самый подходящий вариант, т.к. имею свою представление о том,  как я должна работать и не выслушивать чтоб мне кто-то что-то говорил.
Ann 19.05.2025 11:46
Это не задача работников относиться "с душой", а руководства - давать цели, к-е действительно отзываются.
Давить на относись "с душой" к тому, что ну никак не вдохновляет, не цепляет -- это манипуляции, ничего больше. И там да, прячется паши еще больше, про себя и жизнь забудь
Аркадий 19.05.2025 12:13
Эффективные менеджеры есть везде, а жизнь у человека одна. Весь вопрос в компромиссе, чтобы требования каких-то там эффективных менеджеров не убивали желание жить и что-то делать у себя любимого.
Андрей 19.05.2025 12:35
Есть такое определение "Зарплатники" которые работаю без души, вечно недовольные отношением начальника и зарплатой.  
Которые при столкновении с проблемой, не думают о том как можно ее решить, а просто приносят и вываливают ее руковидителю. Типа "я доложил, остальное не моя проблема" сам решай, не по окладу вопрос.
Уходя с работы, не отвечают на звонки, и что там происходит их не волнует, так как свой номер они на сегодня отбыли.
Но те кто так поступают и рассуждают, так и останутся винтиками и муравьями.
Хотите другой работы и жизни, покажите результат и вас обязательно оценят. И руководить будете вы.
И вот еще. Закрывая дверь на работе не думать о ней дома это верное решение для женщины, которая должна зарабатывать только "на заколочки", но не для карьериста и не для отца семейства.
Полина 19.05.2025 12:50
Андрей, не знаю. Я десять лет пахала, показывала результат, горела своей работой. Выгорела. Никто так и не оценил. Зато привыкли что есть такая дура, которая круглые сутки была на связи, проблемы решала и на больничном, и в отпуске. Теперь отвыкают. Зарабатывать мне надо как отцу семейства, работу свою я все еще люблю, но помимо меня есть дохрена спецов с зарплатой до колен. Которых ценят, к которым прислушиваются. И поэтому я теперь "зарплатник". Пока мне платят - я работаю.  И делаю ровно то, что по должностной инструкции положено. А проблемы приношу руководителю. Пусть решает. И мир не рухнул.
Андрей 19.05.2025 13:18
Полина, На одном месте пахали или меняли работу?
Вы были очень удобный сотрудник, рабочая лошадка. Которого не выгодно было повышать, иначе кто бы работал.
Все зависит к какому начальнику вы попали.
Madcow 20.05.2025 07:22
Наталья Созинова,
Увы.
Иногда жалею, что я ИТшник, а не токарь, какой или дворник.
Норму сделал и голова не болит.
А тут мыслительный процесс- идея может и ночью в голову придти.
Но тут другое!
Они на словах, очень заботятся о комфорте сотрудников.
Мониторинг регулярно проводят.
А на деле, хотят чтобы ты пахал 24*7 без выходных
Madcow 20.05.2025 07:26
Олеся Старожил МЗР,
Бывают и долгосрочные, многомилионные проекты "на мусорку", Например OS/2 - отличная была операционка, круче винды во многом, но ушла на мусорку.
А здоровье за деньги не купишь.
Но некоторые это слишком поздно понимают
Елена Петрова 20.05.2025 07:28
Полина,один в один!А когда по тихому ушла,написав заявление при выходе в отпуск,у начальника и остальных шок был-кто пахать за такую зарплату будет
Ксерения 20.05.2025 07:29
Андрей, точно! Как я сама не догадалась, Почему некоторых сотрудников годами не повышают в должности, незаслуженно придерживая внизу!
Madcow 20.05.2025 07:35
Ilana,
Фрилансером я так и не стал.
Хотя были проекты.
Но в силу специфики , на проектах, не один работаю, а в команде и тут, как повезет.
Опять-же зачастую не могу делать то что хочу, а заказчик хочет зелёные линии, но немного красные, а вот тут котенка( и это не дизайн)
И попытки объяснить, что так это не работает бесполезны, пока сам на грабли не наступит.
И даже в этом случае, ты, который предупреждал, будешь виноват
Madcow 20.05.2025 07:36
Ann, 100%
Madcow 20.05.2025 07:47
Аркадий,
Ну желание жить и что-то делать для себя любимого у меня фиг отнимаешь
Обидно просто.
Прикол в том что,когда тебе 50+ то ты уже не тот "горячий пирожок", за которым выстраивается очередь из желающих тебя нанять
Коммуникации, конечно решают.
Но былые заслуги быстро забываются.
Надо быть на волне , тогда да, интерес будет.
Я помню себя в 30, когда на завод, где я был Нач. ИВО высадился десант из таких как я сегодняшний.
У меня не было негатива, и было даже интересно, как эти люди такое пишут?( это я про программы).
Но даже мысли не было, говорить им про душу
Madcow 20.05.2025 07:54
Андрей,
Бред
Была у меня коллега, пахала по выходным, была всегда на связи.
Очень грамотная и ответственная сотрудница - БЫЛА!
Выгорела!
Мне передали ее модуль.
Как оказалось, она много чего хотела сделать и понаписала БТ на год вперёд!
И вот это все, уже без нее, потихоньку выводим в пром.
Спасибо Оксане Рожковой, за ее труды!
Пусть на новом месте ей будет комфортнее в 1000 раз!
****"""
И у меня к Вам вопрос:
Вы, как профессионал, хотели-бы удержать такого сотрудника?
Madcow 20.05.2025 07:56
Андрей,
Да-да, в теории Вы все гениальные
А на практике ...
Андрей 20.05.2025 08:32
Madcow Бред? У меня несколько иное мнение.
Вы работаете, но вас не ценят? Так смените работу. 
Не хочется с насиженного места уходить? Покидать так сказать зону комфорта? Боитесь неопределенности? 
Ну так кто виноват, что у вас до сих пор маленькая з.п. и работа как у лошади?
А что касается сотрудников. то кадры решают всё. В данное время сейчас их огромный дефицит.  Иногда приходится терпеть и характер сложный.
 Помню один уважаемый человек мне сказал: " хорошему специалисту гонор простителен", потому что он действительно спец, и разговаривать с ним просто как с подчиненным подавляя авторитетом начальника не получится. Он уйдет в другое место.
Андрей 20.05.2025 08:34
Madcow, во-первых. я не все. А во-вторых. что на практике то?
Не нравится ваша жизнь? Поменяйте ее.
МариКа 20.05.2025 08:52
Андрей написал:
" хорошему специалисту гонор простителен" 

Какая фраза прекрасная, возьму себе на вооружение))). У меня другая есть в обратную сторону: "Умного начальника терпеть не сложно, а дурака сложно")))
Ilana 20.05.2025 09:33
Madcow,  предупреждайте письменным докладом, и просите его подпись, что он ознакомлен с предупреждением и отказался. И что проект изменен по его просьбе после предупреждения.  Тогда, тот кого предупреждаете  поумнеет быстрее
Андрей 20.05.2025 09:48
МариКа,
МариКа написал:
а дурака сложно"

а дурака не надо
МариКа 20.05.2025 10:29
Андрей,я это отвечаю, когда мой умный руководитель начинает разносить всех, что все не так и делают не то. В этот момент надо потерпеть и помолчать, что выкричался, а потом спокойно разобрать ситуацию и найти пути решения. Такие бывает редко и потерпеть его гнев мне не составляет труда. А вот постоянно орущего дурака я бы не терпела))))
Madcow 20.05.2025 21:52
Андрей, ну да, ну да.
Будет Вам 50+ и буду рад с Вами подискутировать на предмет смены работы в найме без софт-скиллов.
Моя ЗП как раз достаточная , конечно не как у популярных блогеров, но на аренду квартиры и кормить семью хватает.
Могу хоть завтра пойти туда где рабочих рук не хватает(грузчиком или дворником) - возьмут наверно.
А так-то даже 2 место в хакатоне 2024 года, никого особо не впечатляет, не говоря уже о сертификатах, которыми увешан, как Брежнев медалями и орденами.
Так что , байки свои , про зону комфорта оставьте для молодых и активных.
А предпенсионерам в РФ , только в Госдуме места есть
Madcow 20.05.2025 21:53
МариКа, 100%
Madcow 20.05.2025 22:01
Андрей,
А мне пофиг, все или не все.
Что на практике?
2-ое место в арх хакатоне 2024.
Куча выведенных в пром проектов.
Гора сертификатов никому не нужная теперь..
Но текущая работа не нравится.
Есть предложения, но меньше по деньгам, а какой смысл делать туже работу за меньшие деньги?
А на свободном рынке мне 40-летнему звонят hr, а я 50+ нафиг никому не надо
Это горькая правда жизни предпенсионеров.
А Вы чем богаты?
Фитнес-тренер?
Бегун-марафонец?
Или из "эффективных"?
Madcow 20.05.2025 22:04
Ilana,
Хорошая идея.
Но рабочую переписку большое начальство не читает.
Особенно если оно в копии.
Там в день валится столько, что и два помощника разгребать не успевают
Ilana 20.05.2025 22:10
Madcow,  смысл в том, что  предупредить , и доказательство у себя оставить. А прочитают или нет, это уже их дело
Андрей, женщина которая должна зарабатывать только на заколочки...если б так многие мужчины и женщины думали..былоб то что надо... Андрей вы видимо настоящий мужчина
Андрей 20.05.2025 22:19
Madcow, в 50+ основной критерий это коммуникации. Не нужно быть супер специалистом. Нужно иметь связи и решать вопросы. В 50+ не винтиком нужно работать а ключом который эти винтики приводит в действие.
Андрей 20.05.2025 22:23
Вероника Лимонова, если бы только этим определялись мужчины.
Это испокон веков было, что мужчина добытчик. А женщины должна работать, только что бы не деградировать от безделья.
Madcow 20.05.2025 22:25
Ilana,
Не особо помогает- проверено.
Если цель будет тебя схавать- схавают и не подавятся.
Меня на одном проекте обвинили в том что я сервак вальнул.
Хотя у меня на тот момент не было никаких полномочий.
А там базис развернул не то что надо, когда я на проект пришел- им об этом сразу сказал.
На след день на планёрке РП заявил Заказчику, что я какашка и вальнул сервак и мужественному базису надо будет неско дней, чтобы его восстановить
Так они лихо выиграли время чтобы свой косяк отбить.
Меня никто не прибил, потому что других спецов не было.
Но самое обидное, что никто даже не извинился.
Прада бабки платили исправно и то ладно!
Андрей 20.05.2025 22:26
Madcow, ни то ни другое ни третье.
Просто не жалуюсь ни на что и ни на кого.
Madcow 20.05.2025 22:35
Андрей,
Давайте-ка назад к посту про "зону комфорта", " боязнь неопределенности"
"маленькая зарплата", " работа как у лошади" ( особенно прикольно это слышать от чувака, который , с его слов, бегает 80км- кто тут лошадь, большой вопрос!!!)

"Ключём" надо работать
Браво!

Все 50+ быстро побежали в начальники
А кто Грузить тогда будет?
Madcow 20.05.2025 22:43
Андрей,
Отлично! Удачи!
Андрей 20.05.2025 22:45
Madcow, 80 кг, а не км. Вы бы пост прочитали и поняли о чем речь. А вы не разобравшись выводы делаете. Поверхностный человек.
А работать должны молодые. Ну или такие как вы. А молодые и уверенные будут 50+ запрягать и ехать на вас.
Не хотел вам обидеть, но это правда жизни.
Madcow 20.05.2025 22:57
Андрей,
Главное чтобы Вас не запрягли .
А мы уж как нибудь перебьемся.
Попьем вискарика,почилим в очередном хакатоне, позадираем молодняк.
Мне с Вами на брудершафт не пить,ччего обижаться?
Просто из каждого угла льется этот бред про "эффективных".
Это вот реально нарягает.
Ну были-бы Вы Цукенбергом или Маском, Дуровым или на крайняк Тиньковым, это ещё ладно.
Но Кто Вы такой чтобы Меня учить?
Чего Вы достигли в этой жизни?
Ann 21.05.2025 01:57
Виктория 21.05.2025 04:57
Moroshka, честно говоря говоря, меня никогда на работе не материли, я даже и представить такое не могу в свою сторону, но вот то, что выжимают по полной, с этим полностью согласна. Как говорится, от работы дохнут кони, ну а я бессмертный пони...
Поэтому годам к 36 я наконец то поняла, что пусть все идут в одно место, никаких тимбилдингов, лояльности и остального без взаимовыгоды. И сразу так стало хорошо, кстати, но это на новой работе надо, если на старой, будут конфликты, так как привыкли к одной ситуации, а сейчас рабочая лошадь начала сопротивляться.
Виктория 21.05.2025 05:04
Madcow, нам однажды с коллегой главный инженер сказал, что вы инженеры, поэтому у вас никогда не будет, что вы закрыли рабочую дверь, и ушли, забыв до следующего утра рабочие моменты. Это действительно правда, я и сама могу вертеть в голове задачу, если она не решается, и ночью и днём, другое дело, что я не буду стала бы решать в нерабочее время, когда работала очно. Сейчас я на дистанте, но он у меня расплывчатый, у меня есть срок и результат, и промежуточный контроль, но нет слежки за экраном, тайминга рабочего времени, контроля дисциплины, поэтому у меня может быть сегодня-завтра вообще ничего не сделано быть, а послезавтра по 12 часов пару дней работаю, или сегодня я пошла по своим делам, а завтра работать начала в 5 утра или 12 ночи, но в любом случае, суммарные часы работы явно не 8 часов в смену, меньше. Меня устраивает.
Виктория 21.05.2025 05:09
Ilana, мне на коллектив иногда до лампочки, были и такие работы, и это самое приятное, что в кабинете сидишь, делаешь спокойно свою бумажную работу, никого не видишь, слышишь только по телефону, получая данные от них по почти. Мечта, а не работа А были и такие, что чуть ли не отчёт каждый час. Последнее время три года на дистанте, примерно также, как и первый случай описан, но ещё и график свободный, никто мозг не канифолит, а чего ты именно сейчас не работаешь, и я не объясняю, что мне сейчас надо в поликлинику, к примеру, и мне не до работы, и что нехрен меня пинать, я и так к сроку все сделаю, без накручивания всякого от кого-то.
Виктория 21.05.2025 05:20
Ann, я всегда подружке удивлялась, когда ей начальник такое высказывал, и она и в декрете работала до победного, и за минималка, и 6 дней в неделю, и при работе бухгалтером и дворником, и продавцом, и кладовщицей, и кем ещё только не была, при этом начальник ее всегда говорил, что она никому не нужна, кроме его странной конторки, и что он благотворительностью занимается, деньги ей ни за что платит. И ведь реально, он так ей мозг забил, она 15 лет в таком режиме отпахала. Она когда перешла на завод, тоже бухгалтером, мне говорила, а как так то, что я только бухгалтерией то занимаюсь, притом по материалами, никаких налогов, зарплат, ещё чем-то, что у нее время есть и чай попить, и обучаться, и детей видеть, и реально, уйти домой в 17.00, и никто не будет называть неблагодарной. А на ее место, кстати, 3 приняли, она офигела, не верила, когда мы ей говорили, что она много лишнего делает, и зачем-то вывозит все за 3 копейки.
Виктория 21.05.2025 05:29
Madcow, смотря какая сфера, тут поспорю. У меня электропривод и автоматизация специальность, всю жизнь конструктор, технолог, инженер отк, начальник бюро, и все в одной сфере - инженер-электрик. Мы переехали в другой город год назад, так работу найти вообще не проблема. Я уже вторую меняю, потому что я могу теперь позволить себе сказать, что мне не нравится, мы так не договаривались, и вы нарушили обещанное, до свидания. Последние два собеседования вообще были по полчаса, и сразу готовы оформлять в штат, прямо сейчас, только не уходите никуда. И это притом, что я рассматриваю дистант без наблюдения за мной, а тз- промежуточный результат- корректировка-готовый результат-следущее тз, и сразу предупреждаю, что в течении дня у меня могут быть свои планы, и я могу быть не в доступе или отвечать к вечеру, к примеру. Меня в оба места взяли, на белую зарплату с такими условиями.
А мама так вообще в 63 года сейчас себе место нашла, и ей уже названивали с вопросами, не передумала ли она идти к ним, она медсестра в детском саду, тоже побеседовал полчаса, показала документы, и принята. Больше справку об отсутствии судимости ждала и медосмотр проходила.
Виктория 21.05.2025 05:33
Андрей, хороший специалист, разбирающийся в проблеме досконально никогда не станет руководителем, особенно высшего звена, так как тогда проблему решать будет некому, это давно известный факт. Зато такой человек, обычно, достаточно плохой организатор, что как раз, требуется от руководства. Поэтому тут надо понимать, что ты хочешь, руководить или быть специалистом, и от этого строить уже свою карьеру.
А болеть за чужой бизнес это в принципе ненормально. Нормально, если ты совладелец, а если ты наемник, то от тебя только качественно выполнять свои обязанности требуется.
Madcow 21.05.2025 06:07
Виктория,
Ну тимбилдинги как раз пропускать не стоит
Очень полезное мероприятие для выстраивания неформальных коммуникаций.(Что у трезвого на уме, у пьяного на языке)
Правда не всегда коммуникации работают, но это уже другая сторона медали.
А насчёт смены работы-согласен.
По новому надо начинать на новом месте или в другой команде.
Madcow 21.05.2025 06:15
Виктория,
Если удается работать меньше 8 часов - то отлично!
А вот если больше?
Иногда из дома не выхожу потому что днём: совещания всякие, вопросы и порой, свои задачи делать некогда, а чтобы их начать делать надо 2 вещи:
1) время
2) погрузиться в задачу- т.е. чтобы никто не дёргал
И вот ты такой весь в процессе и ещё чуть чуть осталось!
И тут будильник тирлим-тирлим: конец рабочего дня.
Что делать?
Добить конечно!
Не кидать же!?
И вот уже вечер, пока делал задачу и поел чего-то, что принесли, или сам сбегал к холодильнику.
Что поел? А фиг его знает- занят был задачей, жевал чего-то.
И на прогулку уже идти поздно, да и спать чего-то хочется...
Так у Вас не бывает?
Bad Mad 21.05.2025 06:20
Виктория, Согласна полностью. Я уже полгода за одним педагогом хвостиком хожу, чтоб она стала репетитором сыну. Уникальный специалист, у них единственный курс был экспериментальный, где давали все естественные науки. Она знает их все. Пока говорит "Подумаю",  да "Мал он у тебя еще". 
Продолжаю ходить) Все равно постараюсь добиться своего.
Bad Mad 21.05.2025 06:23
Madcow, как у меня бывает. После многоточия: И тут приходит с работы вторая половинка с вопросом "Ну что, на сад то едем?" И встаешь, потихоньку напяливаешь робу и идешь батрачить в сад, глазки от компа отдыхают, холодильника под рукой нет, зато воздух свежий и комары, комары, комары... суки.
Madcow 21.05.2025 06:24
Виктория,
У нас задач на 2 года вперёд, если не больше.
Это все бизнес хотели-бы сделать ещё вчера...
Так что вариант " я к сроку все сделаю" не прокатывает+оценка времени на исполнение задачи почти всегда занижается.
Вчера закончил ревью БТ на две странички выделил 34 отдельных задачи
На все задачи забили 4 дня
Сейчас буду рассказывать бизнесу,что их KPI пойдут лесом и за 4 дня это даже ИИ не сделает.
А кому понравится ,если какая-то какашка посягает на твою зарплату?
Так что изначально ты находишься в проигрышной позиции
Madcow 21.05.2025 06:27
Виктория,
Да, есть такие люди!
Типичный пример, как работают "эффективные менеджеры".
Жаль Вашу подружку- 15 лет это много
Madcow 21.05.2025 06:36
Виктория,
Давайте начнем с простого вопроса, который в больших компаниях обычно не задают коллегам.
О каком уровне зарплат мы с Вами говорим?
У нас девушки на поддержке в Волгограде рады были работать за 28 000 и это считалось хорошей зарплатой!
Если Вы говорите о цифре до 100000 или даже 150000 не удивлюсь,что есть возможность выбирать.
А если выше?
Знаю компании, которые джунов нанимают за 40+ зарплаты.
За такие деньги меня с руками и ногами оторвут
Андрей 21.05.2025 07:21
Madcow, а меня напрягают мужики которые сопли распускают, что работа плохая, не ценят понимаете ли их. А сами, что бы жизнь свою изменить никаких действий не предпринимают.
Да и учить вас я не собираюсь. Что бы учиться, нужна дисциплина. А какая дисциплина может быть у человека который не в силах контролировать свое питание и тем более свой вес.
Ilana 21.05.2025 07:30
Madcow,  иногда в коллективе кому-то отводят роль козла отпущения.  Такие обычно молчат, а на них все списывают. Но за это считаю приплачивать должны или делать какие-то преференции.  иначе какой смысл одевать на себя эту роль и обиды накапливать..
Ilana 21.05.2025 07:34
Виктория,  мне важно всё, потому что работа значительная часть времени и хочется эту часть проводить среди приятных людей,  и делать то, что приятно..   не хочу тратить время на тех и на то, что не приносит удовольствие.  Иногда удаленка может быть хорошим решением.
Ilana 21.05.2025 07:50
Madcow,   
Madcow написал:
Просто из каждого угла льется этот бред про "эффективных".
Это вот реально нарягает.

"эффективных"соглашусь с Вами на 100%  это уже становиться похоже на секту..   секта не профессиональных и не востребованных "эффективных" с культивируемыми пробивными качествами.
Виктория 21.05.2025 08:28
Madcow, не, мне это не особо интересно, пить - не пью на работе с коллегами уже много лет, хотя по молодости ходила на корпоративы и всякие мероприятия, смотреть на пьяных еще меньше, насчет коммуникаций выстраивать - я их отлично могу выстраивать, при необходимости, другое дело потребности у меня в них нет, мне хватает общения с семьей, близкими подругами, друзьями мужа. Насчет полезных связей или по работе, у меня так складывается последнее время, что мы с мужем в тандеме работаем, он инженер, только другой направленности, вот он работает очно, строит карьеру, мне сейчас это тоже уже неинтересно, я уже это сделала, галочки проставила, и забыла, а он стартанул намного позже меня, так как вышку получал на 10 лет позже, работал в основном рабочим, частично мастера заменял, поэтому у него эти галочки впереди. Так вот часто бывает, что на его халтурках требуется электрик, он мне удочку и закидывает - хочешь или нет, хотя совершенно не против, чтобы он вообще один работал, а я домом занималась. Поэтому мы гибрид и сделали такой, он - очно, я дистанционно, в свободном формате, по лайту - часа 4 в день у меня примерно занятость, остальное время домашние дела и всякие организационные вопросы, связанные с лечением, посещением врачей, доставками, и всякой такой ерундой.
Виктория 21.05.2025 08:34
Madcow, выше написала, что я последнее время стараюсь не больше 4-х часов работать, по лайту, остальное время семье и быту. Но бывает, что ночью мысль придет, или в выходные. Вообще проекты чертить, не бывает какой-то равномерности, бывает, на самом деле мысль уходит, потом придет - и я могу и ночью почертить, в выходной, зато в будни не делать. Иногда от смежников зависит, пока не получишь данные от них - ты свободен. Ну и стараюсь больше 2-3 проектов в работу не брать одновременно, если они не крупные, крупный вообще один, на основной работе. Но я к этому шла 20 лет, нарабатывала багаж знаний, практик, умений, поэтому пишу, что, как таковую, за работу и не держусь, ее, на самом деле, навалом, другое дело, оплата за нее
Виктория 21.05.2025 08:40
Madcow, у нас разные сферы, много зависит от смежников, поэтому прямо такой гонки никогда не было. КПИ нет, у меня фиксированный оклад, есть работа, нет работы, он платится. Ну и самозанятость есть, те же проекты, там я сроки выставляю сама, по опыту я уже тоже знаю, какие примерно нужны.
Андрей 21.05.2025 08:47
Виктория
Виктория написал:
так как тогда проблему решать будет некому,

Об этом я уже писал выше. 
Виктория написал:
А болеть за чужой бизнес это в принципе ненормально

этого и не требуется. Нужно просто работать там где будешь получать от работы удовольствие.
Виктория 21.05.2025 08:55
Madcow, да, как раз именно о варианте 80-150 я и говорю, как раз выбор тут есть. 200 и выше я е хочу, понимаю, что буду вкалывать как лошадь, чего я уже не хочу, мне семья важнее.  А вообще заметила, чем меньше зарплата, тем неадекватнее требования работодателей, начиная от рабочих компетенций до должностных обязанностей и сроков. Ну и город влияет, чем меньше город, тем больше изгаляется работодатель. Поэтому мы переехали год назад в областной, продали всю недвижку, купили здесь, залезли в ипотеку, успев в последний вагон с нормальными еще процентами. Цены, кроме недвижки, я бы сказала, ниже, чем в нашем старом городе, так как конкурентов намного больше, зарплата вдвое больше при меньших обязанностях, так что, я бы сказала, все это нивелирует проценты по ипотеке и платеж почти в 60 тысяч.
Виктория 21.05.2025 08:57
Ilana, вот я о том и говорю, если работа не завязана на коллектив и людей, грубо говоря, очень много за компом, то дистант или свой кабинет как показатель эффективности очень даже в этом плане отличное решение.
Виктория 21.05.2025 09:02
Андрей, для меня выход в выходные, звонки и совещания после работы, какие-то задачи за похлопывание по плечу это и есть ненормальная ситуация. А Вы выше примерно о таком и писали, что карьеру так строить надо. Опыт показывает, что как раз таких и не ценят, так как уважающий себя специалист понимает четко, где мухи, где котлеты, и если не умеет распределять время и задачи, значит на рабочем месте есть проблемы - то ли человек лентяй, то ли организация процесса хромате. то ли тупо навешивают на безотказного работника. Хороший работник умеет сказать нет, обосновать это, и адекватный работодатель тоже это поймет, а не начнет детские обидки показывать, так как рабочие отношения - это партнерские - ты мне, я тебе, а не облагодетельствование со стороны работодателя, что он снизошел до простых смертных, и ему надо ноги целовать и воду пить.
Ееемаеее. Весело было почитать картины мира. Очень познавательно😍 спасибо за пост и дискуссии.

А есть тут люди с ЗП хотя бы от 350к, чтобы компетентно высказаться по вопросу???!
Vlad_IN 21.05.2025 09:15
Андрей, 🤣🤣🤣🤣. А вы давно стали контролировать питание и свой вес??????
Андрей 21.05.2025 09:16
Виктория,
Виктория написал:
для меня выход в выходные, звонки и совещания после работы

Так и я не призываю к совещаниям после работы, или выходу в выходные. Где вы такое прочитали? Тот кто на это поддается будет вечно рабочей лошадью.
Другое дело не отвечать на звонки руководителя  после работы. Это уже иной случай. У таких сотрудников перспективы карьерного роста невелики.
Андрей 21.05.2025 09:20
Vlad_IN, Намек на мой пост о том, что собираюсь набрать массы?
Питание я контролирую давно. Как и процент жира в организме.
Aнна Лизa 21.05.2025 09:22
Постоянный рацион, они в другой плоскости самоутверждаются
Vlad_IN 21.05.2025 11:20
Андрей, вы опять слишком фантазируете😁 вообще не намекаю, просто вы так выразились. На этом ресурсе вы не просто так🤣, значит тоже без этого не обходитесь. Так что все кто тут оказался не идеальны.
Андрей 21.05.2025 11:46
Vlad_IN, Не просто так. Я и указал цель в первом посте. И достигну ее.
Андрей, спасибо но вряд-ли безделье всегда присутствует столько забот о доме детях приготовлении..курсы..тренажёрами ещё и нехватает времени
Андрей 21.05.2025 12:00
Aнна Лизa, в какой интересно? 
Так говорите, как будто это з.п. топ менеджеров.
Vlad_IN 21.05.2025 13:17
Андрей, так вот о том и речь))), вы ооде такой же как и автор поста, по этому вы и тут, а силите и рассуждаете что кто то что то не может....смотрите на себя))))
Новые рецепты
Интересные блоги
Лучшие рационы